演講：今日國際教育機構《高效團隊與經營共識建立》

「今日國際教育機構」專題演講
講 者：洪堯棟
時 間：101年10月12日 (星期五) 09:00~12:00
地 點：台中市西屯區甘肅路一段209號
題 目：「高效團隊與經營共識建立」
課程大綱：
1.職場溝通與團隊共識
2.團隊建立與團隊精神
3.1 ＋ 1 < 2的團隊行為
4.1 ＋ 1 > 2的團隊行為
5.1 ＋ 1 > 2的領導行為
6.結論
摘要：
長期研究團隊的哈佛大學教授Richard Hackman表示，團隊理應能讓個人發揮更大的創意與生產力；但實情是，參與團隊後產生的效能很差，大多數時候，成員甚至連這個團隊究竟是要做什麼都意見不同。此外，哈佛大學Richard Larrick等學者的研究指出，強勢領導不利於團隊運作，因為成員認為領導者不願意、沒時間溝通，以及員工不被鼓勵發表意見。麻省理工學院研究高績效團隊，發現高績效的關鍵不在於團隊的討論內容，而是溝通方式。至於「魅力連結者」，則是積極而專注的傾聽者：主動走動，自在地與人打交道，對話簡短、有活力；與成員的溝通均等，確保成員，都有機會貢獻己力；傾聽和發言並重。