2013年8月28日 星期三

演講:台中榮民總醫院「高績效管理與溝通技巧」

主辦單位台中榮民總醫院
活動名稱102度教育訓練課程「管理才能發展專班」系列演講
課程主題高績效管理與溝通技巧
時間102828日 & 29( 0900~1600)
地點院區研究大樓2樓第三會場
大綱
1.   有效溝通要素與障礙
   溝通的意義、過程與模型
   有效溝通的原則與障礙
2.   溝通能力連結他人的能力
   從視覺連結對方看到什麼
   從感情連結對方感覺什麼
   從言語連結對方聽到什麼
3.   向上管理讓上司協助完成工作
   「向上管理」的意義
   你與上司的關係
   管理你的上司
   向上管理的方法與技巧
4.   團隊建立帶人帶心的態度與技巧
   同理心與讚美
   傾聽、發問與尋求建言
5.   指導部屬讓部屬從學習中成長
   責備與指導部屬
   處理部屬過失的原則
6.   說服技巧跨部門的溝通與協商
   職場影響力的來源
   展現說服力的原則與技巧


2013年8月22日 星期四

演講:井田製藥公司「業務說服與協商技巧」

主辦單位井田製藥()公司
活動名稱「中堅幹部關鍵黃金影響力」系列演講
演講題目業務說服與協商技巧
102822(星期四) 0900~1600
台中市大甲區

甚麼是雙贏?

甚麼是物超所值?
讓對方有贏的感覺!
讓對方有佔便宜的感覺!
讓對方接受你的價格
價格讓步的方法
避免對峙的方法
談判協商演練
 

2013年8月21日 星期三

演講:船井生醫公司「幹部團隊溝通與協商說服技巧」

主辦單位:船井生醫()公司
活動名稱:「中堅幹部關鍵黃金影響力」系列演講
演講題目:幹部團隊溝通與協商技巧
間:102年0817 (星期六) 09:00~16:00
點:台中市西屯區市政北一路779樓

綱:
團隊是什麼碗糕?
有效的團隊領導行為
協商對話的模式
影響他人的方法
啟動說服力的原則




2013年7月26日 星期五

演講:榮富工業公司「職場協商與說服技巧」

主辦單位:榮富工業()公司
活動名稱:「中堅幹部關鍵黃金影響力」系列演講
演講題目:職場協商與說服技巧 
        間:102725(星期四) 1720~2020
        點:台中太平區

2013年7月25日 星期四

演講:井田製藥公司「中堅幹部關鍵黃金影響力」系列演講

主辦單位井田製藥工業()公司
活動名稱「中堅幹部關鍵黃金影響力」系列演講
演講題目帶人帶心的團隊領導技巧 / 業務團隊說服與協商技巧
        102723& 240900~1600
        台中市大甲區



2013年7月9日 星期二

文章:是「新手」,還是「新團隊」的問題?從韓亞航空客機失事談起

         韓亞航空波音777客機76日在美國舊金山機場降落時失事,釀成2死逾180人受傷。由於失事班機當時由副機長駕駛,他駕駛該機型的飛行時數僅43小時,而且是首次駕駛該型客機降落在舊金山國際機場,不少媒體都以「新手駕駛,首降舊金山就墜毀」的標題來報導這意外。為回應媒體的質疑聲浪,韓亞航空公司的執行長在79日對外宣稱,在美國舊金山機場降落時墜毀的韓亞航空公司波音777客機的兩名飛行員「經驗豐富,而且很稱職」。
 
        根據報載資料,正機師與副機師都算是飛行經驗豐富的駕駛員,只是副機師是駕駛波音777型飛機的新手罷了。韓亞航空發言人表示,失事班機由46歲的副機長李強國駕駛,他在1994年取得客機飛行執照,曾駕駛過波音747型系列、波音737型系列和空中巴士A320型系列客機,是名「經驗豐富的飛行員」,累計飛行時數達9793小時。負責指導李強國的是49歲的正機長李政民,他累計飛行時數達12387小時,而且駕駛波音777型客機的經驗和技術純熟,飛行時數達3220小時。 
 
        空難事件通常由7個連續失誤所造成?麥爾坎.葛拉威爾(Malcolm Gladwell)在「異數:超凡與平凡的界線在哪裡? (Outliers: The Story of Success)一書中提到,飛機空難都是人為的問題所造成的。麥爾坎.葛拉威爾表示,空難其實是一連串小失誤,加上環境因素造成的。在典型的空難事件可以發現7個連續失誤,這7個錯誤很少是知識不足或飛行技術的問題。他認為,導致空難的失誤,都是團隊合作和溝通出了差錯造成的。
 
        如果副機師的是駕駛波音777的新手,那就可能是第一個失誤。美國國家運輸安全委員會也曾做過調查,發現73%的意外事件發生在機組員第一次共同飛行時,也就是在他們尚未熟悉團隊運作時,這就是所謂的「新手的負擔」(liability of newness)。副機師駕駛波音777型飛機時數僅43小時,而此次飛行任務極有可能是機組員初次的合作,這或許就是第二個失誤。如果是這樣,其他5個失誤就有賴調查小組的努力了。
 
 

2013年7月4日 星期四

演講:榮富工業「帶人帶心的團隊領導技巧」

主辦單位榮富工業()公司
活動名稱「中堅幹部關鍵黃金影響力」系列演講
演講題目帶人帶心的團隊領導技巧
時     102年704(星期四) 1720~2020
地     台中太平區
        
        溝通技巧與領導
        團隊領導常見的問題
        成為積極的聆聽者
        讚美他人
        發問
        指導部屬
        改正部屬過錯
        結論