2013年7月26日 星期五

演講:榮富工業公司「職場協商與說服技巧」

主辦單位:榮富工業(股)公司
活動名稱:「中堅幹部關鍵黃金影響力」系列演講
演講題目:職場協商與說服技巧 
時         間:102年7月25日(星期四) 17:20~20:20
地         點:台中太平區

2013年7月25日 星期四

演講:井田製藥公司「中堅幹部關鍵黃金影響力」系列演講

主辦單位:井田製藥工業(股)公司
活動名稱:「中堅幹部關鍵黃金影響力」系列演講
演講題目:帶人帶心的團隊領導技巧 / 業務團隊說服與協商技巧
時        間:102年7月23日& 24日09:00~16:00
地        點:台中市大甲區



2013年7月9日 星期二

文章:是「新手」,還是「新團隊」的問題?從韓亞航空客機失事談起

         韓亞航空波音777客機7月6日在美國舊金山機場降落時失事,釀成2死逾180人受傷。由於失事班機當時由副機長駕駛,他駕駛該機型的飛行時數僅43小時,而且是首次駕駛該型客機降落在舊金山國際機場,不少媒體都以「新手駕駛,首降舊金山就墜毀」的標題來報導這意外。為回應媒體的質疑聲浪,韓亞航空公司的執行長在7月9日對外宣稱,在美國舊金山機場降落時墜毀的韓亞航空公司波音777客機的兩名飛行員「經驗豐富,而且很稱職」。
 
        根據報載資料,正機師與副機師都算是飛行經驗豐富的駕駛員,只是副機師是駕駛波音777型飛機的新手罷了。韓亞航空發言人表示,失事班機由46歲的副機長李強國駕駛,他在1994年取得客機飛行執照,曾駕駛過波音747型系列、波音737型系列和空中巴士A320型系列客機,是名「經驗豐富的飛行員」,累計飛行時數達9793小時。負責指導李強國的是49歲的正機長李政民,他累計飛行時數達12387小時,而且駕駛波音777型客機的經驗和技術純熟,飛行時數達3220小時。 
 
        空難事件通常由7個連續失誤所造成?麥爾坎.葛拉威爾(Malcolm Gladwell)在「異數:超凡與平凡的界線在哪裡? 」(Outliers: The Story of Success)一書中提到,飛機空難都是人為的問題所造成的。麥爾坎.葛拉威爾表示,空難其實是一連串小失誤,加上環境因素造成的。在典型的空難事件可以發現7個連續失誤,這7個錯誤很少是知識不足或飛行技術的問題。他認為,導致空難的失誤,都是團隊合作和溝通出了差錯造成的。
 
        如果副機師的是駕駛波音777的新手,那就可能是第一個失誤。美國國家運輸安全委員會也曾做過調查,發現73%的意外事件發生在機組員第一次共同飛行時,也就是在他們尚未熟悉團隊運作時,這就是所謂的「新手的負擔」(liability of newness)。副機師駕駛波音777型飛機時數僅43小時,而此次飛行任務極有可能是機組員初次的合作,這或許就是第二個失誤。如果是這樣,其他5個失誤就有賴調查小組的努力了。
 
 

2013年7月4日 星期四

演講:榮富工業「帶人帶心的團隊領導技巧」

主辦單位:榮富工業(股)公司
活動名稱:「中堅幹部關鍵黃金影響力」系列演講
演講題目:帶人帶心的團隊領導技巧
時     間:102年7月04日(星期四) 17:20~20:20
地     點:台中太平區
大        綱:
•        溝通技巧與領導
•        團隊領導常見的問題
•        成為積極的聆聽者
•        讚美他人
•        發問
•        指導部屬
•        改正部屬過錯
•        結論


2013年6月20日 星期四

演講:榮富工業公司「向上管理--成為公司與上司的愛將」

主辦單位:榮富工業(股)公司
活動名稱:「中堅幹部關鍵黃金影響力」系列演講
演講題目:向上管理--成為公司與上司的愛將
承辦單位:捷立管理顧問有限公司
時    間:102年6月20日(星期四) 17:20~20:20
地    點:台中太平區
大    綱:
•        「向上管理」的意義
•        你與上司的關係
•        管理你的上司
•        向上管理的方法與技巧
•        這是你的處境寫照嗎?
•        Q & A


2013年6月18日 星期二

文章:台中的「落米」荔枝與美國潘尼百貨(J.C. Penney)的低價策略


    如果科技始終來自於人性,行銷則不外乎洞悉消費者心理。據報載,中部荔枝正進入產期,台中市大里區農會為積極促銷,同時達到垃圾減量的目的,首度推出粒裝盒的銷售,就是將荔枝從傳統含枝葉的銷售,在去除枝葉之後,以顆粒方式裝入塑膠盒內銷售。

    這樣的做法是否能有效達到促銷的目的呢?如果到傳統市場走一趟,您會發現,「落米」荔枝(就是未帶枝葉的荔枝)的價格都比較低。水果攤老闆視「落米」荔枝為級外品,並習慣將這種賣相差的荔枝以較低價賣出。事實上,農家也會撿拾採摘時的落果,以極低價格賣給食品加工廠。此刻正值盛產期,消費者只要走一趟南投中投公路,或途經中部荔枝產區的主要省道,「落米」荔枝的(低)價格,是賣家吸引過路客下車的訴求。日積月累,消費者對「落米」荔枝的刻板印象就是低價。農會如果想以去除枝葉、顆粒裝的方式來促銷荔枝,首要的挑戰就是消費者與賣家先入為主的觀念。

    「落米」荔枝的新聞讓我想到美國著名的百貨公司潘尼百貨(J.C. Penney)執行長強森(Ronald Johnson)在今年4月的下台事件。強森是蘋果公司成功推出零售店的背後功臣。二○一○年,積弱不振的潘尼百貨挖角強森,並希望他能帶領公司走出困局。強森認為,百貨公司習慣每年定期與不定期地推出大大小小的折扣活動,於是決定將商品長年的以固定的折扣價推出,訴求全年都是最優惠價(Fair and Square Everyday Low Pricing Strategy),消費者不用等打折,就可以來店撿便宜。

    沒想到,這個低價策略推出一年多後,潘尼百貨的執行長就因為公司持續虧損而下台。姑且不論這個全年低價的價格策略是否導致執行長下台,不過這個策略早已引起業界與學界的高度注視。研究發現,消費者並不是要買最便宜的東西,而是想買有「便宜感」的東西。貨架上兩款類似的襯衫,一件標示「最低價300元」,另外一件標示「原價1000元,今日特價330元」,消費者會覺得後者物超所值。促銷與特賣時候的高低價差,以及限時與限量的訴求,往往是促使消費者採取行動的啟動特徵(trigger feature)。

2013年6月13日 星期四

演講:大里國光扶輪社『科學告訴我們的「識人術」』

題目:科學告訴我們的「識人術」
單位:大里國光扶輪社
日期:102年6月13日6:30-8:00
地點:菊園婚宴會館(台中市大里區德芳南路450號)
主題:
•        了解對方真實的感覺與意圖
•        學習「察顏」與「觀色」
•        認識「不安」與「不自在」
•        對「說謊」研究的現況